eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LimanowaPraca dodatkowa- wykładanie towarów [LIMANOWA]

Kto szuka:

MS SERVICES Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca dodatkowa- wykładanie towarów [LIMANOWA]

Lokalizacja:

Limanowa

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MS Services jest liderem w branży usług wsparcia sprzedaży (merchandising, outsourcing sił sprzedaży) oraz promocji i animacji sprzedaży dla liderów rynku (m.in. Procter&Gamble, Kompania Piwowarska, Lindt, Pepsi Cola GB)

Mamy dla Was świetną okazję na dodatkowy zarobek, który można połączyć z codziennymi zakupami w Biedronce. Poszukujemy Merchandiserów do nowego projektu dla naszego Klienta z branży spożywczej.

Lokalizacja : Biedronka - Limanowa

 Będziesz odpowiedzialny za:

  • Zadbanie o odpowiednią ekspozycję oraz zapas produktów naszego klienta.  Praca 1 raz w tygodniu ( jedna wizyta na tydzień = 4 h miesięcznie) 
  • Maksymalnie 1 godzina na wizytę.
  • Brak wizyt w soboty

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
  • Pracę dla lidera rynku
  • Niewymagająca i prosta praca - idealna do wykonania podczas zakupów w Biedronce, np. w drodze do domu lub przed pracą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy
  • Aktualne oświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych
  • Nie wymagamy CV, aplikuj i zostaw namiary na siebie


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-15

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: MS SERVICES Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.