eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LimanowaMedyczny Opiekun Pacjenta

Kto szuka:

ALAB laboratoria Sp. z o.o.

Stanowisko:

Medyczny Opiekun Pacjenta

Lokalizacja:

Limanowa

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • pobieranie krwi i przyjmowanie materiału biologicznego w Punkcie Pobrań 
  • przygotowanie i oznaczanie materiału biologicznego​ do badań oraz do przewozu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy i przepisami prawa
  • prowadzenie dokumentacji medycznej 
  • obsługa pacjentów w zakresie rejestracji
  • obsługa kasy fiskalnej
  • opieka nad Punktem Pobrań ​​

Wymagania stawiane pracownikowi:

Aby efektywnie realizować zadania niezbędne są:
  • wykształcenie kierunkowe oraz czynne Prawo Wykonywania Zawodu (Pielęgniarka, Pielęgniarz, Położna, Położnik, Ratownik Medyczny, Diagnosta laboratoryjny, Opiekun Medyczny z kwalifikacją MED.14)
  • doświadczenie przy pobieraniu materiału biologicznego
  • znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
  • chęć zdobywania nowej wiedzy
  • umiejętność współpracy z Pacjentami, pozytywne podejście do ludzi
  • mobilność będzie dodatkowym atutem 

Firma oferuje:

W zamian za zaangażowanie i pracę oferujemy:
  • elastyczną formę zatrudnienia - umowa zlecenie lub kontrakt B2B 
  • elastyczny czas pracy z możliwością dopasowania grafiku do Twojej dyspozycyjności  
  • zniżki na nasze usługi zarówno dla Pracowników, jak i ich rodzin
  • Program Poleceń Pracowniczych 
  • miłą i przyjazną atmosferę 
  • szkolenie wprowadzające z procedur obowiązujących w Punktach Pobrań

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-19

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: ALAB laboratoria Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...