eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LibiążKierownik Apteki

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Kierownik Apteki

Lokalizacja:

Libiąż

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka ZDROWIT w Libiążu zatrudni KIEROWNIKA APTEKI


Lokalizacja: Libiąż ul.  Głowackiego 8

Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:



  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • indywidualne podejście do pracownika i otwartość na potrzeby oraz sugestie,

  • system szkoleń i możliwość udziału w projektach indywidualnych,

  • pakiet benefitów takich jak: (MultiSport, MultiLife, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie OC, opieka medyczna, rabaty pracownicze, wczasy pod gruszą),

  • pracę w przyjaznej atmosferze,

  • możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV.


Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają kierunkowe wykształcenia - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny) oraz minimum 5 lat stażu pracy na stanowisku magistra farmacji.

Aplikuj

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...