Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca wykonywana w siedzibie i poza siedzibą Urzędu. Wyjazdy służbowe. Współpraca z klientem zewnętrznym.Praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych.Wysiłek fizyczny przy wykonywaniu czynności m.in. przenoszenie wzorców masy do 25 kg. Na stanowisku pracy używany jest sprzęt biurowy taki jak: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon. W budynku brak windy i podjazdów dla wózków inwalidzkich. Na stanowisku nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy.

Zakres zadań

• Wykonuje czynności związane z kontrolą metrologiczną przyrządów do pomiaru masy i objętości w siedzibie urzędu oraz podczas wyjazdów słuźbowych.
• Opracowuje dokumentację techniczną związaną z kontrolą przyrządów pomiarowych
• Przygotowuje materiałydo projektów dokumentów związanych z działalnością Urzędu
• Sprawuje nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustaw:Prawo o miarach, o towarach paczkowanych, o systemie oceny zgodności i nadzoru rynku
• Prowadzi prace administracyjno-biurowe
• Prowadzi Punkt Obsługi Klienta, w tym przyjmuje i rozlicza wnioski dotyczące prawnej kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych w Systemie Wsparcia Informatycznego Usług Terenowej Administracji Miar „ŚWITEŹ”,
• Aktualizuje dokumenty systemu zarządzania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie techniczne (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne)

• odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
• zdolność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• dyspozycyjność wynikająca z potrzeby wyjazdów służbowych
• Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office-Word, Excel)
• prawo jazdy kat.B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawnych
• komunikatywność i kreatywność
• systematyczność i zaangazowanie w wykonywaną praće
• umiejętność pracy koncepcyjnej i koordynacji działań
• znajomość systemów zarządzania jakością wg normy PN-EN ISO/IEC 17025 oraz ISO 9001

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »