Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 5 godzin dziennie
  
• Praca jednozmianowa wykonywana w porze dziennej
  
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  
• Stanowisko pracy wyposażone w urządzenia biurowe
  

Zakres zadań

• Obsługa pracowników Komendy związana z przebiegiem pracy
• Prowadzenie spraw dotyczących nawiązywania oraz rozwiązywania stosunków pracy oraz prowadzenie rejestru zwolnionych pracowników
• Prowadzenie ewidencji urlopów i opracowywanie planów urlopów wypoczynkowych pracowników Komendy
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników oraz funkcjonariuszy Policji
• Prowadzenie rocznych kart obecności, kart ewidencji personalnej oraz terminarza nabywania nagród jubileuszowych, nagród rocznych, nagród z funduszu 3% (premia kwartalna), odpraw emerytalno-rentowych oraz rejestru nabywania uprawnień do dodatku za wysługę lat
• Prowadzenie książki etatowej pracowników cywilnych w formie elektronicznej i papierowej oraz akt osobowych pracowników
• Załatwianie spraw związanych z przeszeregowaniem oraz awansowaniem pracowników
• Obsługa kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji
• Wystawianie skierowań na badania profilaktyczne w tym wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz funkcjonariuszy Komendy oraz badań kierowców pojazdów uprzywilejowanych
• Sporządzanie zbiorczych zestawień dotyczących nadgodzin funkcjonariuszy
• Prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich funkcjonariuszy Policji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe administracyjne lub kadrowo-finansowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań, znajomość Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy, Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej, Ustawy z dnia 06 kwietnia 1990r. o Policji, Rozporządzenia MSW z dnia 19 września 2014r. w sprawie urlopów policjantów, Rozporządzenia MSWiA z dnia 11 września 2020r. w sprawie rozkładu czasu służby policjantów

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »