Lider / Liderka produkcji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

• nadzorowanie i koordynowanie pracy Autonomicznej Grupy Produkcyjnej GAP (7-12 osób),
• dbałość o prawidłowe przeszkolenie podległych pracowników,
• raportowanie realizacji planów produkcyjnych, reagowanie na brak normy,
• motywowanie pracowników, usprawnianie działań,
• przeprowadzanie audytów pracy standardowej podległej grupy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu (chociaż małą grupą),
• energiczna postawa,
• zdolności manualne,
• doświadczenie na produkcji (mile widziane z branży motoryzacyjnej),
• nastawienie na długofalową współpracę.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełny etat,
• pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, z nowoczesnym parkiem maszynowym,
• przejście na umowę o pracę z Firmą po okresie próbnym,
• miesięczny okres rozliczeniowy,
• realne perspektywy rozwoju,
• szkolenia organizowane przez zakład pracy,
• podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych,
• proces wdrożenia na stanowisku pracy dla nowego pracownika,
• dofinansowanie do posiłków w wysokości 50%,
• dojazd do miejsca pracy z miejscowości: Jawor, Chojnów, Złotoryja, Lubin,
• pikniki, imprezy firmowe dla pracowników i ich rodzin,
• dostęp do portalu pracowniczego MyTrenkwalder, 
• wsparcie Konsultanta Trenkwalder podczas całego okresu zatrudnienia,
• bogaty pakiet benefitów Trenkwalder: prywatna opieka medyczna, Karta Medicover, ubezpieczenie grupowe,
• premia za polecenie Kandydata do pracy*.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »