eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LegnicaElektromechanik w dziale utrzymania ruchu

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Legnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Lokalizacja: Legnica, bezpośrednie zatrudnienie od zaraz!

Zadania:

  • Wykrywanie i usuwanie usterek maszyn i instalacji
  • Wykonywanie przeglądów oraz napraw maszyn i instalacji
  • Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań zapobiegających ich powtórzeniu
Wymagania:
  • Wykształcenie średnie elektryczne, mechaniczne lub pokrewne
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Ogólna znajomość urządzeń i maszyn w przemyśle, w tym między innymi z jednego z następujących obszarów: pneumatyka, hydraulika, mechanika, instalacje elektryczne
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej (4 brygady)
Oferta:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez naszego klienta
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie
  • Praca w znanej, prestiżowej firmie
  • Smaczne posiłki pracownicze na terenie zakładu
  • Dogodna lokalizacja miejsca pracy
  • Praca na pełny etat

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...