Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych), 
• Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji;
• Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz Urzędami Pracy;
• Współorganizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników firmy,
• Identyfikowanie i analizowanie ofert szkoleniowych,
• Administrowanie w systemie kadrowo-płacowym podjętych działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (HR, psychologia, socjologia),
• Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Gotowość do pracy w przedziale godzinowym 8:00-16:00 / 9:00-17:00,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office,
• Wysoka kultura osobista,
• Komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• Prawo jazdy kat. B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »