Kto szuka:
Nowel Sp. z o.o.
Stanowisko:
Recepcjonista _ Recepcjonistka
Lokalizacja:
Legionowo
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twój zakres obowiązków:
- Zapewnienie sprawnej organizacji głównej recepcji,
- Zarządzanie obiegiem dokumentów (m.in. rejestracja faktur w systemie wewnętrznym, obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej),
- Obsługa centrali telefonicznej oraz poczty e-mail,
- Współpraca z firmami kurierskimi,
- Wspieranie w bieżących zadaniach współpracowników,
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze wymagania:
- Wykształcenie min. średnie,
- Minimum roczne doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Gotowość do pracy w przedziale godzinowym 8:00 -17:00,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office,
- Wysoka kultura osobista oraz zdolności w zakresie komunikacji bezpośredniej,
- Zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...