eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy specjalista

Kto szuka:

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

Stanowisko:

Starszy specjalista

Numer referencyjny:

148053

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  • praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Zakres zadań

  • Księguje w systemie QNT operacje gospodarcze dotyczące dochodów i współuczestniczy w księgowaniu wydatków realizowanych przez dysponenta I stopnia części 51 - Klimat
  • Sporządza w systemie TREZOR sprawozdanie z wykonania dochodów budżetowych Rb-27 w zakresie cz. 51 – Klimat
  • Sprawdza i potwierdza pod względem merytorycznym otrzymane od NFOŚiGW oraz WFOŚiGW informacje o dochodach przekazanych na rachunek Ministra, a także weryfikuje, w porozumieniu z Wydziałem Sprawozdawczości i Analiz wnioski o zwrot nadpłaconych dochodów
  • Weryfikuje pod względem źródeł pochodzenia dochody budżetowe otrzymane przez dysponenta części budżetowej od jednostek podległych i nadzorowanych
  • Kontroluje i weryfikuje stan środków na rachunku dochodowym Ministra w cz. 51 – Klimat, a w przypadku braku wystarczających środków występuje z wnioskiem do Ministra Finansów
  • Bierze udział w przeprowadzanej corocznie inwentaryzacji w zakresie potwierdzenia zgodności sald z Funduszami Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
  • Przygotowuje polecenia zwrotu nadpłaconych dochodów w systemie NBP

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze finansowo księgowym, albo powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
  • znajomość ustaw: o finansach publicznych i aktów wykonawczych do tej ustawy, o rachunkowości.
  • kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, rzetelność
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-10

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...