eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁęczycaKierownik Działu Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Łęczyca

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu,
  • Planowanie i wdrażanie cyklicznej konserwacji oraz remontów,
  • Zapewnienie dostępności i niezawodności sprzętu,
  • Implementacja procedur przeglądów i minimalizacja przestojów,
  • Kontrola infrastruktury oraz zarządzanie kosztami utrzymania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Średnie lub wyższe wykształcenie techniczne (preferowane specjalności: mechanika, mechatronika, elektryka),
  • Min. 3 lata doświadczenia w analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • Umiejętność zarządzania zespołem i posługiwanie się narzędziami Lean Manufacturing,
  • Znajomość dokumentacji technicznej, organizacja pracy, znajomość prawa pracy i BHP,
  • Uprawnienia energetyczne SEP.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Pracę w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i narzędzi do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-19

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...