Praca › Oferty pracy Lębork › OPIEKUN OSÓB W PODESZŁYM WIEKU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN OSÓB W PODESZŁYM WIEKU

Lokalizacja:

Lębork

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0978

Obowiązki:

opieka i pielęgnacja osób starszych, chorych i niepełnosprawnych,
godziny pracy: od 07:00 do 19:00
od 19:00 do 07:00

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Zawód:

Opiekun osoby starszej*

Pozostałe wymagania:

wykształcenie kierunkowe, umiejętność pracy w zespole, empatia

Miejsce pracy: Poznańska 5, 84-300 Lębork, powiat: lęborski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: CV na e-mail:info@domsenioramagnolia.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA DOSTAWCA ŻYWNOŚCI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MASAŻYSTA MASAŻU TAJSKIEGO (NR 3111)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-28

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

opiekun

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...