eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LęborkDoradca ds. nieruchomości

Kto szuka:

HOME ASSET Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca ds. nieruchomości

Lokalizacja:

Lębork

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Jesteś osobą, która chce rozpocząć swoją przygodę jako doradca ds. nieruchomości?
  • A może czujesz, że Twój rozwój zawodowy jako pośrednika nieruchomości nie idzie tak, jakbyś tego chciał?
  • Bez względu na to, w jakim punkcie kariery jesteś, mamy dla Ciebie doskonałą propozycję.
  • Home Asset to firma, która nie tylko zapewni Ci stabilność finansową, ale również da Ci możliwość rozwoju zawodowego oraz osobistego.
  • Nasz system pracy hybrydowej pozwoli Ci osiągać najlepsze wyniki w sprzedaży.
  • Działamy na wszystkich rynkach nieruchomości - zarówno wtórnym, pierwotnym, jak i komercyjnym, dzięki czemu masz szansę pracować z różnorodnymi typami nieruchomości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Chęci nauki i rozwoju: Jeśli nie masz doświadczenia w branży nieruchomości, wszystkiego Cię nauczymy. Dla nas liczy się Twoje zaangażowanie i motywacja do pracy.
  • Doświadczenie w branży nieruchomości: Mile widziane doświadczenie w sprzedaży nieruchomości oraz znajomość lokalnego rynku. Nie masz, nie martw się. Wszystkiego Cię nauczymy.
  • Umiejętności interpersonalnych: Zdolność budowania relacji z klientami, negocjacji oraz efektywnej komunikacji.
  • Samodzielności i zaangażowania: Proaktywne podejście do powierzonych zadań oraz chęć ciągłego doskonalenia się.

Pamiętaj. Wszystko zależy tylko od Ciebie!

My jesteśmy po to, aby Ci pomóc w rozwoju kariery pośrednika nieruchomości.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Nieruchomości Sprzedajemy Jakością.
  • Praca na umowach na wyłączność: Nasi pośrednicy pracują wyłącznie na umowach 1 do 1, co pozwala na pełne zaangażowanie w proces sprzedaży i budowanie trwałych relacji z klientami
  • Atrakcyjny system prowizyjny: Oferujemy konkurencyjne prowizje z korzystnym podziałem na korzyść pośrednika, doceniając Twoje zaangażowanie i wkład w sukces firmy.
  • Możliwości rozwoju zawodowego: Zapewniamy dostęp do regularnych szkoleń, warsztatów oraz wsparcia mentorskiego, abyś mógł nieustannie podnosić swoje kwalifikacje i rozwijać karierę.
  • Nowoczesne narzędzia pracy: Wyposażamy naszych pośredników w zaawansowane technologie, w tym profesjonalne sesje fotograficzne, wirtualne spacery, filmy z drona oraz fachowe rzuty wnętrz, co zwiększa efektywność i atrakcyjność ofert.
  • Przyjazna kultura organizacyjna: Stawiamy na otwartą komunikację, współpracę i etyczne podejście do biznesu, tworząc środowisko sprzyjające satysfakcji z pracy i realizacji celów zawodowych.
  • Nasz system pracy hybrydowej pozwoli Ci osiągać najlepsze wyniki w sprzedaży.
  • Działamy na wszystkich rynkach nieruchomości - wtórnym, pierwotnym, jak i komercyjnym, dzięki czemu masz szansę pracować z różnorodnymi typami nieruchomości.
  • Działamy na obszarze Metropolitalnym Gdańsk-Gdynia-Sopot (56 gmin, miast i powiatów o łącznej, w których mieszka ponad 1,5 mln mieszkańców), co daje Ci ogromne pole do działania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-03

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: HOME ASSET Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...