eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁaskLekka praca na produkcji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Lekka praca na produkcji


wygasło z dniem 2024-12-20


Ta propozycja była złożona przez Gi Group Poland S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Lekka praca na produkcji , zajrzyj tutaj: Praca Lekka praca na produkcji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łask, zajrzyj tutaj: Praca Łask

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Produkcja, SAŁATKI - praca Holandia - WYSOKIE zarobki, BEZ języka! - DUŻO godzin!
  • ATRAKCYJNA PRACA BEZ NIEMIECKIEGO DLA PAR
  • WULKANIZATOR R74/2550-1343/24
  • Operator Maszyn Kablowych
  • PRACOWNIK MAGAZYNU Z WARZYWAMI I OWOCAMI- FREIBURG
  • Pracownik produkcji | Stała umowa o pracę
  • Operator Produkcji
  • Magazyn Pakowanie OWOCE, WARZYWA - praca Holandia - BEZ języka ang! także PARY
  • Elektromechanik Przemysłowy
  • LAKIERNIK – Styczeń 2025 – Praca Niemcy – Blisko granicy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...