eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁaskKierownik ds. ds. zaopatrzenia i dystrybucji

Kto szuka:

Villaro

Stanowisko:

Kierownik ds. ds. zaopatrzenia i dystrybucji

Lokalizacja:

Łask

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Pozyskiwanie nowych dostawców, umawianie warunków handlowych, zarządzanie i kontrola umów.
  • Badania rynkowe, wybór dostawców, prognozowanie i analiza kosztów zakupów.
  • Organizacja i nadzór nad zakupami, zapasami magazynowymi i logistyką.
  • Planowanie strategii łańcucha dostaw.
  • Koordynowanie pracy zespołu, współpraca z partnerami logistycznymi, rozwijanie umiejętności pracowników.
  • Monitorowanie wyników.
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
  • Wprowadzanie nowych rozwiązań i usprawnień w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w dziedzinie zakupów.
  • Skuteczne kierowanie zespołem,
  • Umiejętność realizacji celów.
  • Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.
  • Znajomość MS Office.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Możliwość wnoszenia własnych pomysłów i ich realizacji.
  • Narzędzia pracy: Samochód służbowy, telefon, laptop.
  • Szkolenia, dostęp do konferencji i eventów.
  • Zniżki na produkty firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-11

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Villaro

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...