eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁapyKierownik ds. Sprzedaży B2B

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik ds. Sprzedaży B2B

Lokalizacja:

Łapy

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży oraz zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami B2B.
  • Przygotowywanie ofert, prezentacji oraz negocjowanie warunków współpracy.
  • Opracowywanie i nadzorowanie realizacji planów sprzedaży na podstawie KPI.
  • Pozyskiwanie nowych klientów poprzez badanie rynków i identyfikowanie ich potrzeb.
  • Rozwój oferty produktowej oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami.
  • Analiza rynku oraz działań konkurencji i rekomendowanie optymalnych rozwiązań sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy z kluczowymi klientami B2B – to warunek konieczny!
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub podyplomowe.
  • Umiejętność zarządzania zespołem handlowym.
  • Zdolności analityczne oraz dobra organizacja pracy.
  • Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i długofalową współpracę.
  • Pracę od poniedziałku do piątku, 8:00-16:00.
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Szkolenia oraz możliwości rozwoju kariery.
  • Dopłatę do kosztów dojazdu do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Księgowy / Księgowa Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...