Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Tworzenie narzędzi analitycznych do pomiaru ryzyka.
• Identyfikację, pomiar, ocenę, weryfikację, analizę, monitorowanie i raportowanie ryzyk.
• Prowadzenie i aktualizację rejestru ryzyk.
• Wsparcie w opracowywaniu oraz monitorowaniu planów reakcji na ryzyko i raportowanie do Zarządu.
• Współpracę w zakresie analizy ryzyk, w tym braku zgodności.
• Uczestnictwo w organizacji szkoleń wewnętrznych.
• Współpracę przy tworzeniu dokumentacji działu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w kierunku prawa, compliance lub audytu.
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarach prawnym, kontroli, audytu, compliance.
• Umiejętność analizy przepisów prawa i przeprowadzania analiz zgodności oraz ryzyka.
• Umiejętności analitycznego myślenia, pracy w zespole, komunikatywności oraz skrupulatność.
• Bardzo dobra znajomość Excela oraz metodologii zarządzania ryzykiem.

Mile widziane:

• Uprawnienia compliance oficera.
• Doświadczenie w zespołach audytowych lub compliance.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy.
• Preferencyjne warunki pożyczek, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
• Atrakcyjne warunki na prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
• Kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, wydarzeń kulturalnych, zniżki na paliwo oraz rabaty u partnerów biznesowych.
• Dostęp do platformy językowej oraz miejsce na rower z zapleczem sanitarnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »