Specjalista ds. wdrożeń

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• opracowanie szczegółowego planu działania, uwzględniającego etapy wdrożenia, harmonogram, zasoby, budżet oraz ryzyka,
• koordynowanie pracy zespołu projektowego,
• przydzielanie zadań, określanie odpowiedzialności,
• monitorowanie i raportowanie postępów projektu,
• zarządzanie zmianami w projekcie (w tym aktualizacja harmonogramów i budżetów),
• monitorowanie kosztów i dbałość o utrzymanie projektu w ramach budżetu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• komunikatywna znajomość języka angielskiego (kontakt z klientem zagranicznym),
• bardzo dobra znajomość MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
• asertywność, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, odporność na stres,
• umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów.

• doświadczenie w prowadzeniu projektów,
• znajomość metodyk zarządzania projektami,
• umiejętność czytania rysunku technicznego.

Firma oferuje:

• ciekawą, pełną wyzwań pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, kontakty z firmami z grupy Okaya zlokalizowanymi na cały świecie,
• premie regulaminowe,
• ubezpieczenie grupowe + pakiet medyczny,
• karta multisport,
• częściowy zwrot kosztów dojazdu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »