eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OsielskoSPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI

Lokalizacja:

Osielsko

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/3116


Obowiązki:

rekrutacja pracowników medycznych do placówek zlokalizowanych na terenie Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, prowadzenie rekrutacji w języku rosyjskim i białoruskim.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  • białoruski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office
  • sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Zawód:

  • Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Pozostałe wymagania:

  • pożądane wykształcenie średnie i 6 miesięcy doświadczenia na stanowiskubiegła obsługa komputera MACznajomość programu HRappkaprowadzenie rekrutacji w języku rosyjskim i białoruskim


Miejsce pracy: Centralna 2T, 86-031 Osielsko, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: telefon kontaktowy: 884******, e-mail: sekretariat@ackermanncare.com

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-03

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...