eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

Fabryka Armatury IDMAR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów,
  • Praca na podległym terenie,
  • Realizacja polityki i wyznaczonych celów sprzedażowych,
  • Budowa silnej pozycji firmy na lokalnym rynku,
  • Monitorowanie działań konkurencji,
  • Uczestnictwo w targach.

Praca na terenie województwa: kujawsko-pomorskiego i warmińsko-mazurskiego.

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie jako Przedstawiciel Handlowy (preferowana branża budowlana, instalacyjna),
  • Dyspozycyjność oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • Doskonała organizacja czasu pracy (praca w systemie Home Office),
  • Czynne prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • Rozwój kariery zawodowej,
  • Miłą atmosferę pracy w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Fabryka Armatury IDMAR Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...