Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Określanie zakresu projektów oraz poszczególnych zadań projektowych, tworzenie specyfikacji i wycen;
• Przygotowanie oraz monitorowanie harmonogramów projektowych;
• Planowanie, kontrola oraz raportowanie budżetów projektów;
• Koordynowanie realizacji projektów na różnych etapach, monitorowanie wykonywanych zadań pod kątem technicznym;
• Praca w porozumieniu z innymi działami w zależności od potrzeb projektowych;
• Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja jego prac w zakresie projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, elektryka i elektronika, automatyka, elektrotechnika i pokrewne);
• Mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami;
• Doświadczenie min 3-letnie w prowadzeniu projektu od fazy wstępnej do uruchomienia produkcji; 
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacje biznesową, mile widziana znajomość języka niemieckiego;
• Znajomość programów wspomagających projektowanie 2D i 3D (AutoCAD, Solid Works);
• Zdolności przywódcze, budowania relacji oraz motywowania zespołu;
• Umiejętności organizacyjne, analityczne, negocjacyjne.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pracę w firmie z wieloletnią tradycją o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Atrakcyjne wynagrodzenie, premię roczną i bonus świąteczny;
• Szkolenia w kraju i zagranicą w celu rozwoju kompetencji;
• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »