eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChełmnoPracownik Sklepu

Kto szuka:

TEDi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Sklepu

Lokalizacja:

Chełmno, ul. Polna 18

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy w sieci handlowej,
  • umiejętności obsługi kasy fiskalnej,
  • dyspozycyjności – praca w systemie zmianowym oraz w weekendy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Do obowiązków wybranej osoby będzie należało:
  • obsługa kasy fiskalnej zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi,
  • eksponowanie towaru według ustalonych w sieci zasad,
  • dbanie o czystość i porządek w sklepie,
  • wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez kierownictwo sklepu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej firmie, która posiada swoje sklepy w już 15 krajach Europy.
  • Wynagrodzenie zawsze na czas wraz z możliwością otrzymania dodatków.
  • Elastyczność w planowaniu czasu pracy.
  • Pracę w zespole ludzi, dla których praca jest pasją. Twórz z nami historię firmy w Polsce.
  • Wdrożenie z pełnym wsparciem opiekuna oraz działów centralnych firmy.
  • Możliwość korzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego na życie, pakietu medycznego, pakietu sportowego oraz platformy językowej.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych poprzez podróże służbowe aby wesprzeć np. otwarcie nowej filii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-20

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: TEDi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...