Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY - POMOCNIK (NR 3154)
Lokalizacja:
Kotomierz
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/3154
Obowiązki:
stawianie podpór stropowych pod nadzorem kierownika budowy
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
Pozostałe wymagania:
- mile widziane doświadczenie zawodowe, istnieje możliwość przyuczenia
Miejsce pracy: Zdrojowa 11, 86-022 Kotomierz, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Kontakt tel. 790****** - p. Marcin Pączka
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://budmar.com.pl/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...