eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa WieśOPERATOR TRAKA TAŚMOWEGO/ PRACOWNIK TARTAKU R120/2613-1388/24

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR TRAKA TAŚMOWEGO/ PRACOWNIK TARTAKU R120/2613-1388/24

Lokalizacja:

Nowa Wieś

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2613


Obowiązki:

obsługa maszyn tartacznych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

  • Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Operator wózków widłowych

Pozostałe wymagania:

  • znajomość pracy tartacznika, mile widziane uprawnienia operatora wózków widłowych


Miejsce pracy: JANA PAWŁA II 18, 87-853 Nowa Wieś, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-31

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...