eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KęsowoNAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY


wygasło z dniem 2024-10-25


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY, zajrzyj tutaj: Praca NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kęsowo, zajrzyj tutaj: Praca Kęsowo

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Wizytator
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KASZTAŁCENIE DZIECKA W ODDZIALE PRZEDSZKOLNYM
  • NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO JAKO OBCEGO I JAKO PIERWSZEGO
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY PROCES KSZTAŁCENIA
  • NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA R134/2378-1267/24
  • Nauczyciel wspomagający / Pedagog Specjalny
  • TYFLOPEDAGOG
  • MŁODSZY WYCHOWAWCA (NR 2022)
  • NAUCZYCIEL- WYCHOWAWCA W PRZEDSZKOLU
  • WYCHOWAWCA W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...