eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskRecepcjonista hotelowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Recepcjonista hotelowy

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie niepowtarzalnej atmosfery, aby goście czuli się wyjątkowo z każdą wizytą.
  • Profesjonalna obsługa gości z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb.
  • Nawiązywanie i pielęgnowanie relacji z klientami.
  • Szybkie i adekwatne rozwiązywanie pojawiających się wyzwań oraz problemów gości.
  • Efektywne komunikowanie się w języku polskim oraz angielskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji.
  • Inicjatywa i zadowolenie z pracy.
  • Naturalna empatia i umiejętność znajdowania optymalnych rozwiązań.
  • Chęci do nauki i rozwoju zawodowego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz premie półroczne.
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia świąteczne.
  • Prywatna opieka medyczna Medicover i karta Multisport.
  • Regularne spotkania integracyjne oraz obiady pracownicze.
  • Realne możliwości awansu zawodowego.
  • Wyjątkowe karty zniżkowe na pobyty w naszych hotelach na całym świecie.
  • Atrakcyjny program poleceń pracowniczych z bonusami finansowymi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Recepcjonista (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Inżynier ds. testów

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-28

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...