eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GniewkowoMagazynier z uprawnieniami na wózki widłowe UDT

Kto szuka:

Hurtownia Budowlana "AGAD"

Stanowisko:

Magazynier z uprawnieniami na wózki widłowe UDT

Lokalizacja:

Gniewkowo

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • przyjmowanie dostaw i rozładunek towarów
  • praca z klientem na hali sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w pracy na magazynie
  • uprawnienia na wózki widłowe UDT

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • możliwość rozwoju i awansu
  • pracę w przyjaznym zespole
  • zniżki na zakupy w naszym markecie
  • elastyczne godziny pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-02

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Hurtownia Budowlana "AGAD"

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...