Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Organizacja pracy zespołu, delegowanie zadań, kontrola wykonania prac oraz kontynuacja procesów produkcyjnych.
• Nadzór nad produkcją, zagwarantowanie sprawnej realizacji planów produkcyjnych zgodnie z normami jakości.
• Dbanie o zasady BHP, monitoring jakości.
• Reagowanie na problemy operacyjne, np. awarie czy braki surowców.
• Szkolenie nowych pracowników, nadzór nad ich adaptacją.
• Raportowanie wyników produkcji i zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w branży spożywczej jest pożądane.
• Umiejętność zarządzania zespołem: organizacja pracy, motywacja pracowników.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Dobre umiejętności komunikacji interpersonalnej, 
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów.
• Znajomość procesów produkcyjnych,
• Umiejętność zarządzania czasem.
• Umiejętność podejmowania decyzji pod presją.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Premia uznaniowa.
• Realny wpływ na organizację pracy.
• Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »