Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/3181

Obowiązki:

a) organizowanie pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej;
b) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz;
c) realizowanie zadań zgodnie ze statutem;
d) opracowywanie rocznych planów finansowych oraz zapewnienie prawidłowego i racjonalnego ich wykonania;
e) ocena problemów społecznych terenu i przedstawianie propozycji ich rozwiązań;
f) analiza i ocena planu zaspokojenia potrzeb oraz skuteczności pomocy społecznej;
g) bezpośrednia realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej i sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań poszczególnych pracowników Ośrodka;
h) składanie Radzie Gminy rocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie na bieżąco potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
i) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych do prowadzenia w GOPS;
j) odpowiedzialność za całokształt zadań oraz prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka;
k) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze Skarbnikiem Gminy:
l) przygotowywanie projektów uchwał w sprawach z zakresu działania Ośrodka;
m) współdziałanie z innymi podmiotami w celu realizacji zadań pomocy społecznej;
n) kreowanie polityki społecznej na terenie gminy i poza nią;
o) odpowiedzialność za mienie Ośrodka;
p) ustalanie struktury organizacyjnej oraz zasad organizacji pracy;
q) zatrudnienie i zwalnianie pracowników;
r) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Warunki pracy na stanowisku:
a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy, termin zatrudnienia do uzgodnienia;
b) praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
c) wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie niezbędnym do wykonania zadań na stanowisku;
d) fizyczne warunki pracy, uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych: praca na kierowniczym stanowisku urzędniczym, praca administracyjno-biurowa oraz w terenie;
e) miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrczu,
ul. Długa 54, 86-022 Dobrcz w budynku dwukondygnacyjnym, w którym nie ma windy i podjazdu;
f) podstawa nawiązania stosunku pracy tj. umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
g) Inne: wynagrodzenie ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dobrczu (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) nie wynosił 6%.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• a) w zakresie wykształcenia:- wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodne z art.122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej:b) 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej;c) biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;d) kandydat powinien mieć także:- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;- nie być karanym zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;- posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;- brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku;- cieszyć się nieposzlakowaną opinią.Wymagania dodatkowe:a) znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, o finansach publicznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, Prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy i inne wymagane na stanowisku pracy;b) znajomość zagadnień w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;c) rzetelność i dyspozycyjność;d) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;e) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległego zespołu pracowników;f) posiadanie prawa jazdy kat. B.

Miejsce pracy: Długa 54, 86-022 Dobrcz, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny - własnoręcznie podpisany;b) życiorys (curriculum vitae) - własnoręcznie podpisany;c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany;d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;e) oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz o posiadanym obywatelstwie,;f) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;. g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz podpisana klauzula informacyjna;h) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku;i) kserokopie świadectw pracy;j) dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych;k) opinie, referencje, jeśli kandydat takowe posiada;l) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów;m) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty kandydat może złożyć w budynku Urzędu Gminy w Dobrczu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Dobrczu ul. Długa 50, 86-022 Dobrcz.Dokumenty winny zostać złożone lub przesłane w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem Nabór na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrczu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 grudnia 2024 r. do godz. 14:00. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego złożenia dokumentów w siedzibie Urzędu Gminy w Dobrczu. Zgłoszenia, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Brak możliwości uzupełniania dokumentów aplikacyjnych po terminie.Dodatkowe informacjeNabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap obejmuje analizę i ocenę formalną złożonych dokumentów aplikacyjnych, II etap obejmuje ocenę merytoryczną kandydatów. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru zakwalifikowani do niego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie (telefonicznie, e-mail lub pisemnie). Nabór przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana odrębnym Zarządzeniem Wójta Gminy Dobrcz.Informacje o wynikach naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Dobrczu www.dobrcz.bip.net.pl, na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Dobrczu oraz na tablicy informacyjnej jednostki organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór. Wójt Gminy Dobrcz ma prawo odwołać nabór w każdym czasie bez podania przyczyny.Szczegółowe informacje można uzyskać w Urzędzie Gminy w Dobrczu lub telefonicznie numer 523******.--------------------------Klauzula informacyjna proces rekrutacjiZgodnie z art.13 ust.1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych jest Gmina Dobrcz, reprezentowana przez Wójta Gminy Dobrcz, ul. Długa, 86-022 Dobrcz,2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Gminy Dobrcz, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Gminie Dobrcz za pomocą adresu ochronadanych@dobrcz.pl3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzana na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2106/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (RODO), tj. w oparciu o prawnie usprawiedliwiony interes wynikający z art. 22 /1/ Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie danych osobowych i informacji o kandydacie będą one przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. w oparciu o zgodę. 4. Podane przez Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji na wskazane stanowisko i zostaną zniszczone 3 miesiące po jej zakończeniu. 5. Przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych. 6. Macie Państwo prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie, bez wpływu na przetwarzanie, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale odmowa ich podania lub brak zgody na ich przetwarzanie niestety uniemożliwi Państwa udziału w procesie rekrutacji.8. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Adres: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Adres: Stawki 2, 00-193 Warszawa, telefon: 22 860 70 86.9. Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o którym mowa w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych. (podpis kandydata)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »