eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostaszewo (pow. toruńskiKierownik Działu Rozwoju Sprzedaży

Kto szuka:

Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Działu Rozwoju Sprzedaży

Lokalizacja:

Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice)

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Zarządzanie zespołem specjalistów ds. rozwoju biznesu,
  • Nadzorowanie wskaźników KPI procesu rozwoju biznesu,
  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych,
  • Współtworzenie oraz nadzór nad realizacją strategii sprzedażowej spółki,
  • Pozyskiwanie nowych klientów, oraz rozwój współpracy z bieżącymi klientami,
  • Nadzór nad procesem przygotowania ofert handlowych,
  • Reprezentowanie spółki podczas targów, spotkań branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Min. 3 lat doświadczenia w dziale rozwoju sprzedaży / biznesu,
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów oraz orientacja na rezultaty,
  • Biegła znajomość języka angielskiego,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

 Oferujemy:
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, kontakty z firmami z grupy Okaya zlokalizowanymi na cały świecie,
  • Premie regulaminowe,
  • Ubezpieczenie grupowe + pakiet medyczny,
  • Karta Multisport,
  • Częściowy zwrot kosztów dojazdu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...