eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńFizjoterapeuta / Fizjoterapeutka (Rehabilitacja Dziecięca)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka (Rehabilitacja Dziecięca)


wygasło z dniem 2025-01-16


Ta propozycja była złożona przez LUX MED Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka (Rehabilitacja Dziecięca), zajrzyj tutaj: Praca Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka (Rehabilitacja Dziecięca)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Toruń, zajrzyj tutaj: Praca Toruń

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Trzcianka - Magister farmacji (na godziny)
  • Technik - 5500 netto - Łódź Górna
  • Technik- 6500 netto- Cieszyn
  • Pomoc Apteczna - Katowice
  • Magister- 7000 netto- Tuchów
  • Technik Stażysta - 4800 netto - Piekary Śląskie
  • Kasjer/merchandiser w drogerii- Nowy Konik
  • Magister Farmacji PACZKÓW
  • Magister - Gdańsk ( ul.Oliwska) - na godziny
  • Technik stażysta- 4500 netto- Mysłowice

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...