Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ELEKTRYK
Lokalizacja:
Więcbork
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/0530
Obowiązki:
wykonywanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych, napraw, konserwacji, przeglądów i pomiarów
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, elektryczne
Pozostałe wymagania:
- Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący
Miejsce pracy: Gdańska 13, 89-410 Więcbork, powiat: sępoleński, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: CV,Skierowanie do pracyRozmowy kwalifikacyjne w siedzibie zakładu Więcbork ul.Gdańska 13 poprzedzone kontaktem telefonicznym pod nr. 502405493 w celu uzgodnienia terminu spotkania.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.zuegrabinski.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...
Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
