eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca / Doradczyni Klienta Biznesowego

Kto szuka:

T-Mobile Polska

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie relacji z klientem biznesowym
  • Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile dla klienta biznesowego
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych
  • Rozwijanie swojej wiedzy poprzez m.in. udział w szkoleniach
Wymagania:
  • Nieprzeciętny potencjał handlowy poparty doświadczeniem i sukcesami w sprzedaży produktów i/lub usług
  • Prowadzenie własnej działalności gospodarczej lub jej założenie (warunek konieczny)
  • Posiadanie prawa jazdy kategorii B i własnego samochodu (warunek konieczny)
  • Łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów biznesowych
  • Silne zorientowanie na realizację wyniku i pragnienie osiągania sukcesów
  • Chęć do ciągłego rozwoju osobistego i zdobywania wiedzy
  • Mile widziane doświadczanie w branży telekomunikacyjnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:

  • Współpracę w oparciu o umowę B2B z przejrzystym systemem prowizyjnym (sky is the limit!)
  • W okresie startowym gwarantujemy atrakcyjną premię i wsparcie.
  • Możliwość pracy zarówno z biura jak i z dowolnego miejsca w regionie. Nawiązujemy współpracę z osobami z całej Polski.
  • Nieograniczone wsparcie i program szkoleń na dobry początek

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-02

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: T-Mobile Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...