eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyClient Service Delivery Administrator with Dutch

Kto szuka:

Aon

Stanowisko:

Client Service Delivery Administrator with Dutch

Numer referencyjny:

2553874/701053

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


What the day will look like

As a member of our team, you’d be responsible for providing administrative support in terms of available insurance policies by organizing, validating, and verifying the data as well as interacting directly with the Dutch teams to deliver the best solutions available on the market.
  • You’ll communicate and collaborate with insurers, clients and consultants in order to process the information from team to team,
  • You’ll be responsible for gathering and organization of data so that Aon colleagues can review the Dutch insurance market,
  • You’ll be working on and preparing reports concerning the current insurance market and processing documentation related to the chosen policies.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Skills and experience that will lead to success
  • Up to 6 months of experience in a similar role is useful, but we're much more interested in how quickly you can learn new skills,
  • Good English and Dutch – at least B2+ (on the CEFR scale) because you'll be using these languages every day when contacting others,
  • Good Excel skills – at least at an intermediate level because it's a key working tool for processing insurance data,
  • Attention to details - you need to be able to keep track of lots of data and enjoy working at a fast pace,
  • A Bachelor's or Master's degree in Economic, Finance or Math would be useful, but equivalent experience is also acceptable.
How this opportunity is different 

Client Service Delivery Administrator in our Dutch Broking Team is a perfect opportunity if you're looking for an administrative, back-office position which at the same time will allow you to put to use your Dutch language skills. You'll be in direct communication with our colleagues from the Netherlands and you'll be working on the local policies and documents in Dutch language. Also because of the growth otf this part of our operations you may have a chance to participate in building procedures and implementing innovations to drive our processes more efficiently.  

Firma oferuje:


How we support our colleagues
 
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself.  We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!
 
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
We provide individuals with disabilities reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment in accordance with applicable law.
 
Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-14

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Aon

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...