eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RojewoCIEŚLA SZALUNKOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

CIEŚLA SZALUNKOWY

Lokalizacja:

Rojewo

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1009


Obowiązki:

Wykonywanie fundamentów pod silosy
Miejsce wykonywania pracy: Koneck (codzienny powrót) lub Słupca (delegacja)



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • podstawowe

Zawód:

  • Cieśla szalunkowy

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

  • Oczekiwania pracodawcy: wykształcenie: do uzgodnienia; doświadczenie zawodowe: mile widziane; prawo jazdy kategorii B - mile widziane


Miejsce pracy: 87-515 Rojewo 40, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: c.v.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-31

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...