eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Monter


wygasło z dniem 2025-01-16


Ta propozycja była złożona przez ManpowerGroup


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Monter, zajrzyj tutaj: Praca Monter
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kudowa-Zdrój, zajrzyj tutaj: Praca Kudowa-Zdrój
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Monter Kudowa-Zdrój

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACA SORTOWNIA, LIPSK - ŁATWY DOJAZD KOMUNIKACJĄ MIEJSKĄ!
  • Pracownik produkcji łososia w Holandii- bez doświadczenia i języka!
  • PRACOWNIK MAGAZYNOWY
  • Operator maszyn
  • PRACA DLA PAR ZE ZNAJOMOŚCIĄ J. ANGIELSKIEGO
  • Frezer CNC, Döhlau 2300€ netto/mies Niemcy
  • Automatyk na Wydziale Utrzymania Ruchu
  • Pakowacz wyrobów tekstylnych
  • Operator giętarki CNC Holandia
  • Pakowacz mebli - bez zmian nocnych (Targowisko)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...