Praca › Oferty pracy Krasnystaw › PRACOWNIK PRODUKCJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI

Lokalizacja:

Krasnystaw

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0278

Obowiązki:

wsparcie produkcji, działy techniczne, obsługa maszyn i urządzeń, kontrola procesu produkcyjnego

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

[Umiejętność 1] : Gotowość do zmiany w systemie 4-brygadowym, elastyczność, gotowość na zmiany[Inne] : mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji. Praca po 8 godzin w systemie 4 brygadowym.Uprzejmie prosimy o wydanie informacji starosty w formie elektronicznej.

Miejsce pracy: Leśna 6, 22-300 Krasnystaw, powiat: krasnostawski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PODINSPEKTORA DS. PODATKÓW I OPŁAT LOKALNYCH Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ZBIERACZ PIECZAREK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-10

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pracownik produkcji

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...