eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrapkowiceSpecjalista ds. Kadr i Płac → Krapkowice → Rozliczanie pracowników oddelegowanych

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac → Krapkowice → Rozliczanie pracowników oddelegowanych

Lokalizacja:

Krapkowice

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • Obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
  • Obliczanie zasiłków chorobowych
  • Sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, GUS, PFRON, US
  • Obsługa zajęć komorniczych


Wymagania stanowiska

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe 
  • Doświadczenie na w/w stanowisku (min. 2 lata) 
  • Znajomość programu Płatnik, Enova oraz pakiet MS Office 
  • Znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń, podatków dochodowych  


Oferujemy

  • Praca bezpośrednio w Firmie (nie przez Agencje)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość podania oczekiwań finansowych)
  • Pewne i długotrwałe zatrudnienie, zapewniające stabilność finansową
  • Różnorodność zadań i projekty, które dają szansę na wykorzystanie różnych umiejętności
  • Świadomość, że praca ma realny wpływ na funkcjonowanie firmy i rynku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-08

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.