eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrapkowiceSpecjalista ds. Kadr i Płac → Krapkowice → Rozliczanie pracowników oddelegowanych

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac → Krapkowice → Rozliczanie pracowników oddelegowanych

Lokalizacja:

Krapkowice

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • Obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
  • Obliczanie zasiłków chorobowych
  • Sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, GUS, PFRON, US
  • Obsługa zajęć komorniczych


Wymagania stanowiska

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe 
  • Doświadczenie na w/w stanowisku (min. 2 lata) 
  • Znajomość programu Płatnik, Enova oraz pakiet MS Office 
  • Znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń, podatków dochodowych  


Oferujemy

  • Praca bezpośrednio w Firmie (nie przez Agencje)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość podania oczekiwań finansowych)
  • Pewne i długotrwałe zatrudnienie, zapewniające stabilność finansową
  • Różnorodność zadań i projekty, które dają szansę na wykorzystanie różnych umiejętności
  • Świadomość, że praca ma realny wpływ na funkcjonowanie firmy i rynku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-15

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...