eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Krapkowice › Specjalista ds. Kadr i Płac → Krapkowice

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac → Krapkowice

Lokalizacja:

Krapkowice

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. Kadr i Płac → Krapkowice


Opis stanowiska

  • Sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
  • Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej w firmie budowlanej 
  • Prowadzenie rachunkowości dla 100 pracowników 
  • Praca w Krapkowicach


Wymagania stanowiska

  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr i płac 

  • Znajomość programu ENOVA 
  • Doświadczenie na w/w stanowisku (min. 1rok)
  • Mile wdziana znajomość j.niemieckiego 
  • Wymagane prawo jazdy


Oferujemy

  • Praca bezpośrednio w firmie (nie przez agencje) 
  • Zatrudnienie tylko na umowę o pracę 
  • Możliwość podania oczekiwań finansowych 
  • Stabilne zatrudnienie, zapewniające długoterminową perspektywę zawodową
  • Możliwość awansu wewnętrznego i rozwijania kariery zawodowej
  • Przyjazna i zgrana atmosfera pracy, sprzyjająca efektywnej współpracy
  • Ciekawe wyzwania i dynamiczna praca, która pozwala unikać rutyny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-25

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.