eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrapkowiceSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Krapkowice

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • Obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
  • Obliczanie zasiłków chorobowych
  • Sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, GUS, PFRON, US
  • Obsługa zajęć komorniczych


Wymagania stanowiska

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe 
  • Doświadczenie na w/w stanowisku (min. 2 lata) 
  • Znajomość programu Płatnik, Enova oraz pakiet MS Office 
  • Znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń, podatków dochodowych  


Oferujemy

  • Praca bezpośrednio w Firmie (nie przez Agencje)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość podania oczekiwań finansowych)
  • Pewne i długotrwałe zatrudnienie, zapewniające stabilność finansową
  • Różnorodność zadań i projekty, które dają szansę na wykorzystanie różnych umiejętności
  • Świadomość, że praca ma realny wpływ na funkcjonowanie firmy i rynku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-30

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...