Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• przeprowadzanie systematycznej kontroli warunków pracy we wszystkich lokalizacjach firmy, przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad BHP
• bieżące monitorowanie wewnętrznych procedur, regulaminów, instrukcji z wymogami przepisów BHP
• prowadzenie postępowań powypadkowych
• aktualizowanie i przygotowywanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych i istniejących stanowisk pracy
• współorganizowanie i zapewnienie odpowiedniego poziomu szkoleń w zakresie BHP
• prowadzenie szkoleń w zakresie BHP

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zaangażowanie w wykonywane zadania oraz chęć pogłębiania swojej wiedzy, między innymi poprzez udział w szkoleniach i kursach
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• biegła obsługa komputera oraz programów pakietu MS Office (Word, Excel)
• znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie min. B1
• otwartość na sporadyczne delegacje krajowe i zagraniczne

• doświadczenie w branży budowlanej

Firma oferuje:

• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
• premia roczna, zależna od realizacji celów
• dodatkowa premia za skorzystanie z Systemu Poleceń
• rozbudowany pakiet benefitów m.in. codzienne śniadania, dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
• stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju w międzynarodowych strukturach
• szkolenia, wyjazdy integracyjne
• pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
• atrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MED

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »