Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
GŁÓWNY KSIĘGOWY
Lokalizacja:
Krapkowice
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0016
Obowiązki:
prowadzenie kompleksowej księgowości zgodnie z obowiązujacymi przepisami
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- znajomość zasad rachunkowości
- znajomość przepisów podatkowych
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość
Pozostałe wymagania:
- doświadczenie na stanowisku Główny Księgowy
Miejsce pracy: OPOLSKA 9, 47-300 Krapkowice, powiat: krapkowicki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...
Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
