Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• wspieranie zadań kierownika działu,
• nadzór nad pracą działu,
• prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników,
• stała kontrola stanów magazynowych,
• zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:

• doświadczenie w handlu lub/i obsłudze klienta, a także w zarządzaniu zespołem pracowników,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),
• umiejętność korzystania z komputera – pakiet MS Office,
• aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia.

Firma oferuje:

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »