Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołączając do nas jako Zastępca Kierownika ds. Eksploatacji Technicznej, będziesz wspierał kierownika departamentu w zapewnieniu ciągłego, bezpiecznego i ekonomicznego użytkowania obu budynków hotelowych, zlokalizowanych w centrum Krakowa. Poprzez swoje aktywności i zaangażowanie będziesz upewniał się, że komfort pobytu gości jest utrzymywany na najwyższym poziomie, niezwłocznie reagował na bieżące usterki techniczne i prowadził czynności, doprowadzające do osiągnięcia celu. Będziesz prawą ręką kierownika działu, dbając o płynność operacyjną i bezpieczeństwo pracy obu budynków hotelowych, uwzględniając prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej. Zajmiesz się planowaniem i koordynowaniem harmonogramu prac technicznych, współpracując blisko z kierownictwem wszystkich departamentów. Zgodnie z budżetem będziesz czynnie wspomagał nadzorowanie okresowych przeglądów obiektów, bieżących napraw wykonywanych przez pracowników technicznych oraz firmy zewnętrzne. W działaniach swoich oraz podległego zespołu będziesz zwracał uwagę, aby wszelkie aktywności wykonywane były zgodnie z procedurami i najwyższymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wiesz jak zadbać o techniczną stronę budynków
• posiadasz wymagane świadectwa kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji i dozoru dla wszystkich grup urządzeń i instalacji występujących w hotelu
• masz wykształcenie techniczne
• znasz i rozumiesz regulacje, które definiują techniczną obsługę obiektów
• wiesz jak motywować i koordynować pracę zespołu by wszystko działało jak w zegarku
• jesteś dokładny i zorientowany na detale
• komunikujesz się w języku polskim i angielskim

Firma oferuje:

• pełną wyzwań pracę z przebojowym i zgranym zespołem w największej sieci hotelowej
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• premie półroczne oraz konkursy pracownicze
• ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, kartę Medicover Sport oraz Multisport
• wspólne wyjścia integracyjne i celebracje uroczystości
• bezpłatne posiłki w czasie pracy
• dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia okolicznościowe
• zniżki w hotelach i restauracjach sieci Accor na całym świecie
• wsparcie w dalszym rozwoju poprzez szkolenia i projekty
• program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »