eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówUS Client Service Delivery Administrator

Kto szuka:

Aon

Stanowisko:

US Client Service Delivery Administrator

Numer referencyjny:

2553874/701053

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

What the day will look like:
  • Upon collection and reconciliation of insurance documentation, identifying and resolving inconsistencies.
  • Making analytical recommendations and interpretations of received data.
  • Ensuring data accuracy from vendors.
  • Working closely with internal teams to deliver excellent results in line with our clients’ needs.
  • Supporting and communicating effectively with other team members.
How this opportunity is different

Our US Broking Team is the perfect place for developing and gaining analytical experience in international, corporate environment. We’ll provide you with insurance knowledge vital to feel comfortable in the role. Also, if you’re more of a night owl than early bird, the position might suit you as we work on US hours – between 13:00 and 22:00.

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Skills and experience that will lead to success
  • Good English skills – at least B2+ on CEFR scale, because you’ll be using it every day.
  • Good Power Point and Excel skills – to effectively analyze data and provide visual representation of the results.
  • Very high attention to details, accuracy and time management – we often work on simultaneous projects at once.
  • Team working abilities – to efficiently collaborate with and support your colleagues in time of need.
  • Willingness to work on US working hours 13:30 - 22:00 - with a possibility of early shifts for one week in the month on a permanent contract.
  • University degree and/or experience in accounting/economics/finance/administration would be an asset.
  • Experience working in an international environment would be an asset.

Firma oferuje:

How we support our colleagues
 
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!
 
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
 
Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.
 
Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.
 
We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Financial Analyst Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Asystentka Handlowa

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-31

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Aon

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...