Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Technik farmaceutyczny – 6200 netto - Kraków
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka Słoneczna w KRAKOWIE zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO
Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:
* stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
* atrakcyjne wynagrodzenie - ok. 6200 zł netto,
* dobrowolne dyżury i nadgodziny dodatkowo płatne,
* świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,
* pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,
* możliwość rozwoju
*oferta dotyczy następujących lokalizacji- ul. Galla, ul. Miłkowskiego, ul. Aleksandry, al. Pokoju 4, ul. Łąkowa, os. Złotej Jesieni 1 (szpital Rydygiera) Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.
Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
