eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówTechnik Farmaceutyczny – 5800 netto - Kraków (Złocień)

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny – 5800 netto - Kraków (Złocień)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:




Apteka Słoneczna w KRAKOWIE (Złocień) zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO



Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:



* stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,



* atrakcyjne wynagrodzenie – ok. 5800 zł netto,



* dobrowolne dyżury i nadgodziny dodatkowo płatne,



* świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,



* pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,



* możliwość rozwoju.



Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.



Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie.





Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...