Team leader zespołu rekruterów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Zarządzanie zespołem rekruterów odpowiedzialnych za pozyskiwanie Ambasadorów Marki i Team Leaderów
• Planowanie i monitorowanie pracy zespołu oraz bieżące wsparcie w realizacji celów rekrutacyjnych, weryfikacja i ocena jakości rekrutacji oraz wdrażanie działań naprawczych, szkolenie i rozwój kompetencji członków zespołu
• Optymalizacja procesów rekrutacyjnych: dostosowanie metod rekrutacyjnych do specyfiki stanowisk, wprowadzanie innowacyjnych narzędzi i strategii zwiększających efektywność rekrutacji, monitorowanie kluczowych wskaźników KPI zespołu rekrutacyjnego
• Pozyskiwanie najlepszych kandydatów na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów: koordynowanie kampanii rekrutacyjnych w kanałach online oraz offline, budowanie relacji z kandydatami oraz tworzenie pozytywnego doświadczenia rekrutacyjnego
• Raportowanie wyników rekrutacji, analiza efektywności działań zespołu i przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej, bieżąca aktualizacja statusu rekrutacji i proponowanie rozwiązań usprawniających procesy
• Współpraca z działami operacyjnymi: ścisła współpraca z koordynatorami i kierownikami projektów w celu dopasowania kandydatów do potrzeb biznesowych.

Oczekujemy:

• Doświadczenia na stanowisku Team Leadera / Koordynatora zespołu rekruterów lub w samodzielnej rekrutacji masowej
• Umiejętności zarządzania zespołem oraz planowania i delegowania zadań
• Znajomości procesów rekrutacyjnych i narzędzi sourcingowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Analityczne podejście do wyników pracy (monitorowanie KPI, analiza raportów)
• Samodzielność w działaniu oraz proaktywność w rozwiązywaniu problemów
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska sprzedażowe lub terenowe.

Mamy do zaoferowania:

• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz możliwością pracy zdalnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników rekrutacyjnych
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
• Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz wsparcie narzędziowe do rekrutacji
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kompetencje liderskie.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Będziesz mieć realny wpływ na rozwój zespołu oraz procesów rekrutacyjnych w firmie
• Zyskasz możliwość wdrażania swoich pomysłów i strategii w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Dołączysz do zespołu ekspertów, którzy wspierają się nawzajem i dążą do wspólnego sukcesu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »