Team leader zespołu koordynatorów punktów Own Retail i Horeca

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Koordynacja pracy punktów sprzedażowych i dbanie o ich efektywne funkcjonowanie
• Zarządzanie systemem magazynowym: monitorowanie stanów magazynowych oraz dbanie o stałą dostępność produktów w punktach sprzedaży, zarządzanie rotacją towarów i optymalizacja zapasów, weryfikacja sprzedaży i analiza raportów sprzedażowych
• Zarządzanie zespołem koordynatorów: planowanie i egzekwowanie zadań zgodnie z ustalonymi standardami ilościowymi i jakościowymi
• Rekrutacja, onboarding oraz szkolenie zespołu z zakresu obsługi klienta i realizacji aktywacji konsumenckich
• Planowanie, realizowanie oraz raportowanie aktywacji konsumenckich na terenie całego kraju
• Weryfikacja wyników sprzedaży: przygotowywanie raportów oraz analiz efektywności działań zespołu
• Udział w otwieraniu i zamykaniu punktów sprzedaży w ramach strategii rozwoju kanału sprzedażowego
• Dbanie o wysokie standardy obsługi klienta i budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Oczekujemy:

• Doświadczenie w koordynacji lub zarządzaniu zespołem rozproszonym
• Umiejętność zarządzania dostępnością produktów i analizowania danych sprzedażowych
• Wysokie zdolności organizacyjne: planowanie pracy własnej oraz zespołu z terminowym egzekwowaniem zadań
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania partnerskich relacji z zespołem, klientami i partnerami biznesowymi
• Gotowość do odbywania podróży służbowych oraz dyspozycyjność do pracy w trybie zadaniowym
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta.

Mamy do zaoferowania: 

• Samodzielne stanowisko z możliwością pracy zdalnej oraz elastycznym podejściem do organizacji czasu pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy oraz przejrzysty system premiowy
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy oraz wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia
• Realną możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia unikalnego doświadczenia w zarządzaniu zespołami rozproszonymi.

Dołącz do nas, jeśli:

• Lubisz wyzwania i potrafisz skutecznie łączyć zarządzanie zespołem z dbaniem o wyniki sprzedażowe
• Chcesz rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym i nowoczesnym środowisku
• Potrafisz analizować dane i wykorzystać je do optymalizacji procesów sprzedażowych oraz magazynowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »